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個人情報の取扱いおよび人材紹介サービスへの同意について





    利用規約及びプライバシーポリシー

    利用規約及びプライバシーポリシー

    (人材紹介サービス・個人情報提供に関する同意)

    第1条(サービス内容)

    当社は、有料職業紹介事業として、求職者に対し、求人情報の提供、求人企業への人材紹介(仕事紹介)、採用選考に関する連絡・調整その他就職・転職支援に関するサービス(以下「本サービス」といいます)を提供します。

    ---

    第2条(個人情報の取得)

    当社は、本サービスの提供にあたり、利用者から、氏名、連絡先、学歴、職務経歴、資格、スキル、希望条件その他就職・転職支援に必要な個人情報を取得します(以下「取得情報」といいます。)。

    ---

    第3条(個人情報の利用目的)

    当社は、取得情報を、以下の目的で利用します。

    1. 人材紹介(仕事紹介)サービスの提供
    2. 利用者に適した求人企業の選定および紹介
    3. 求人企業への応募情報の提供および採用選考支援
    4. 面接日程調整、連絡、フォローアップ
    5. 本サービスの品質向上および問い合わせ対応
    6.本サービスの会員登録、登録情報変更又は退会手続
    7.サービスの利用状況等のマーケティングデータを調査及び分析
    8.当社の新商品又は新サービスの開発及び広告宣伝

    ---

    第4条(個人情報の第三者提供に関する同意)

    利用者は、本サービスの利用にあたり、利用者に適した仕事・求人を紹介する目的で、
    当社が、利用者から取得した情報(以下「取得情報」といいます)を、
    採用を募集している企業、ならびに当社と連携して人材紹介業務またはキャリア支援業務を行う転職エージェント、キャリアアドバイザー等の第三者に提供する場合があることについて同意するものとします。

    前項に基づき当社が取得情報を第三者に提供するのは、
    次のいずれかに該当する場合に限られるものとします。

    (1) 利用者が、当該求人企業または当該転職エージェント等を通じた求人への応募、紹介またはエントリーを希望し、
    当社に対してその意思を明示した場合

    (2) 当社が、取得情報の提供先となる求人企業または転職エージェント等の概要および提供先を、
    利用者に対して事前に通知または提示し、
    利用者が当該提供について明示的に拒否しなかった場合

    当社は、利用者が希望していない、または利用者にとって合理的に想定し得ない求人企業、
    転職エージェントまたはキャリアアドバイザー等に対し、取得情報を提供することはありません。

    利用者は、取得情報の第三者提供について、
    特定の求人企業、転職エージェントまたはキャリアアドバイザー等を指定して、いつでも拒否の意思を示すことができるものとします。
    当社は、当該意思表示を受けた場合、当該第三者への取得情報の提供を行いません。

    当社が第三者に提供する取得情報は、以下の範囲に限定されます。

    氏名

    連絡先(電話番号、メールアドレス等)

    学歴、職務経歴、資格、スキル

    希望条件、志向性、自己PR

    その他、採用選考またはキャリア支援に必要かつ合理的と判断される情報

    ---

    第5条(同意の撤回および提供停止)

    1. 利用者は、個人情報の第三者提供に関する同意を、いつでも撤回することができます。

    2. 同意の撤回を希望する場合、利用者は、
    以下のメールアドレス宛に、同意を撤回する旨を記載した電子メールを送信する方法により、当社へ申し出るものとします。

    同意撤回申請窓口:
    📩 recruitment-consent@japan-solution.jp

    同意撤回の申請にあたっては、本人確認および情報の正確な突合のため、以下の情報を必ず記載してください。

    氏名(姓名)

    電話番号

    本サービスへの同意時に入力したメールアドレス

    利用者は、同意時に入力したメールアドレスと異なるメールアドレスから申請した場合、または必要な情報の記載が不足している場合には、本人確認および情報の突合に時間を要する、または対応ができない場合があることをあらかじめ了承するものとします。

    3. 同意撤回後は、当社は利用者の取得情報について、新規の求人企業への提供を即時に停止します。

    4. なお、同意撤回前に既に求人企業へ提供された個人情報については、当社は合理的な範囲において、当該求人企業に対し、適切な対応を求めるものとします。

    ---

    第6条(個人情報の管理)

    当社は、取得情報の漏えい、滅失、改ざん等を防止するため、法令およびガイドラインに基づき、適切な安全管理措置を講じます。
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    第7条(取得情報の取扱いに関する第三者への委託)

    当社は、取得情報の利用目的の達成に必要な範囲内において、取得情報の取扱いの全部又は一部を業務委託先に委託することがあります。その際、当社が定める委託先選定基準を満たす者であるかを十分審査し、契約にあたっては取得情報が適正に管理されるよう確保します。

    ---

    第8条(お問い合わせ)
    個人情報の開示等のお申出、ご意見、ご質問、苦情のお申出その他個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願い致します。

    株式会社JAPAN SOLUTIONS カスタマーサポート
    住所:〒607-8161
    京都府京都市山科区椥辻中在家町8-1 SEED山科中央ビル 7F

    メール:recruitment-consent@japan-solution.jp
    ---

    第8条(準拠法および管轄)

    本規約は日本法を準拠法とし、本サービスに関して生じた紛争については、当社本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

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